Nahlížení do soudního spisu je možné. Probíhá v soudní kanceláři a to v úředních hodinách soudu. Článek upravuje kdo smí a kdo nesmí nahlížet, zda se mohou pořizovat kopie a kolik stojí, dále jakým způsobem probíhá nahlížení a co k tomu potřebujete.
___
___
Aby byla zdůrazněna vážnost toho, že soud rozhoduje jménem republiky, je soudní jednání svázáno různými pravidly a zvyky. Má to svůj důvod, je třeba zvýraznit důstojnost této příležitosti a situace.
Jen málokoho by napadlo lhát u soudu. I na tuto situaci trestní zákoník však myslí a pokud by se už někdo takovéto skutečnosti dopustil a pravda se provalila, neminula by ho sankce - peněžitý trest, podmíněný nebo dokonce i nepodmíněný trest odnětí svobody.
Jak už to bývá, každý má svá práva a povinnosti. A nejinak je to u svědků u soudu. Jak to probíhá v jednací síni a jaký je postih, pokud bude vaše výpověď křivá, lživá, tedy nepravdivá? Musí vás zaměstnavatel k soudu uvolnit z práce? Tyto a jiné otázky článek probírá.
Je to výjimečný institut sloužící k rychlé a prozatímní úpravě nějakých poměrů. Povinnost soudu ukládá o návrhu na předběžné opatření rozhodnout do 7 dní.
Stránka popisuje jaká jsou pravidla pro audionahrávku, videonahrávku (audiozáznam, videozáznam), případně přímý přenos do televizního nebo rozhlasového vysílání.
___
___
Stránka odpovídá na otázky, zda je vhodné navštívit soudce v průběhu soudního řízení, s kým soud řeší styk s veřejností a na závěr informuje o tom, kdo řeší průtahy v řízení nebo nevhodné chování soudůc a ostatních zaměstnanců soudu, zmiňuje jak projevit nespokojenost s rozhodovací činností soudců.
___
Pokud nejste spokojeni s vyřízením stížnosti předsednou soudu, můžete projevit svůj nesouhlas. Nadřízený soud nebo Ministerstvo spravedlnosti rozhodne o tom, zda způsob vyřízení je dostatečný a odpovídající situaci či nikoliv.
___
Stránka obsahuje 10 rad týkajících se soudních záležitostí. Stručně se zmiňuje, jak nezanedbat právní situaci, co od soudců a soudní instituce očekávat a naopak neočekávat a také se zmiňuje o spravedlivosti.