Veřejná návštěvní kniha / dotazy

butterflykaty čtvrtek 29. leden 2009

Dobrý den, mám dotaz týkající se mzdového výměru. 2.1.2009 jsem nastoupila do nového zaměstnání - Restaurace in s.r.o.
Smlouvu jsem podepsala 23.12.2008 s platovým výměrem 11.200 - a dle vnitřního ustanovení mi ke mzdě náleží odměna 3.300 v případě, že bez nemoci odpracuji celý měsíc.
Dne 26.1.09 mě a kolegyním předložil k podpisu platový výměr nižší min.1900kč - dle zařazení s funkce s platností od 2.1.2009 .
V platovém výměru je udáno, že nám dle nového vnitřního ustanovení nám náleží odměna nim.11Kč dle funkce ke každé odpracované hodině jako příspěvek na ošacení a údržbu.
Já a kolegyně jsme nic takového nepodepsaly - nelíbí se nám, že nám chce snížit platový výměr a dát nám jen ošatné a to dle odpracovaných hodin.
A také to, že nám to předložil 3 týdny zpátky.
Chtěly bychom se zeptat, zda nám plat může upravit i bez našeho podpisu a zda je možné, aby nám vyhrožoval.
Kolegyně měla osobní hodnocení, kterým prošla, ale plat se jí nezvedne do doby, než toto podepíše a také ji hrozí, že bude pracovat odpolední a noční směny, i když nastupovala s tím, že bude pracovat 6hodin ráno.
Já jsem ve zkušební době, se mnou může ukončit pracovní poměr nejsnadněji - i když nemá jiný důvod. Když jsem se zeptala, jak dlouho bude toto vnitřní ustanovení pl,atit, mi odpověděl - a co když příští týden dostaneš výpověď???
Můžeme se nějak bránit, nebo mu toto musíme i zpetně podepsat???

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Dle Zákoníku práce § 113 (4): Zaměstnavatel je povinen v den nástupu do práce vydat zaměstnanci písemný mzdový výměr, který obsahuje údaje o způsobu odměňování, o termínu a místě výplaty mzdy, jestliže tyto údaje neobsahuje smlouva nebo vnitřní předpis. Dojde-li ke změně skutečností uvedených ve mzdovém výměru, je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost zaměstnanci písemně oznámit, a to nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti.
Ve Vašem případě hovoříme o zmiňovaných 11.200,- Kč. Tuto částku máte ve výměru, tu také musíte dostat. Co se však týče pohyblivé nenárokové složky mzdy (odměna 3.300,-Kč), ta se může změnit i bez Vašeho podepsání... jedná se o údaj ve vnitřní směrnici, o změně této částky můžete být dle mého názoru pouze informováni. Nicméně, mzdu ve výši 11.200,- Kč dle toho, jak popisujete, dostat musíte VŽDY (pokud samozřejmě odpracujete celý měsíc...).
Vycházím však pouze z údajů, které mám dle Vašeho vzkazu...
Co se týče rozvržení pracovní doby, pročtěte si v zákoníku práce § 84 (1):
Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.

Každopádně, pokud jste ve zkušební době, může být s Vámi bohužel pracovní poměr ukončen i bez udání důvodů.

Vypracované technické otázky do autoškol sobota 24. leden 2009

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Dobrý den,
Váš web se mi velici líbí, obdivuji, že toho tu máte tolik. Chtěla jsem Vás poprosit, zda nemáte text - Vypracované technické otázky do autoškoly pro skupinu B - zpracovaný např. ve Wordu...
Potřebovala bych ho vytisknout, ale na pc, u kterého není internet.... A když to zkopíruji není tak zformátované....Byla bych vděčná, pokud ne, nic se neděje. Předem děkuji

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Dobrý den.
Hotovo:
http://www.zbynekmlcoch.cz/informace/texty/automobily-motocykly/vypracovane-technicke-otazky-do-autoskoly-sk-b-s-obrazky-ovladani-udrzba-vozidla
Děkuji za podnět.

Hana pátek 23. leden 2009

Zdravim vas ze zamrzleho Massachuestts. Hledam si nejaka porekadla ...dobu \"kde ni, tu nic\" a za chvili jsem nasla ta vase... (darovala jsem kdysi svou peknou knihu vyroku nekomu a i tak ,ted sem tady vic obklopena anglictinou .) DEKUJI ZA vynikajici stranky ... a je zajimave jak asi pred par mesici jsem si prohlizela vase fotky Arboreta...kdo by rek ,ze zase \"budu tam kde jsem byla\". Dekuji i za tyto stranky ,jak bude cas vice se na ne podivam. Joo jsem z okoli Adrspachu.Budte Zdrav i vas kamarad Freddy!

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Děkuji za chválu. Těší mne, když se návštěvníci na web vracejí, což se stává poměrně často, dle od návštěvníků zaslaných emailů.

Web www.zbynekmlcoch.cz - díky Bohu, že čtvrtek 8. leden 2009

Přeji krásný den,na tuto stránku jsem narazila, když jsem hledala úplně něco jiného a myslím, že kdybych nebyla "neznaboh" (jak s oblibou říkával můj dědeček), poděkovala bych Pánu Bohu za to,že jsem ji objevila.Velice mi v těžkých chvílích pomohla,především články k zamyšlení.Dokonce jsem si udělala seznam věcí co budu dělat ve volném čase a pevně doufám,že Vás doženu

Neměla jsem možnost a ani čas zajímat se o psychologii,kterou mám tolik ráda,ale otevřel jste mi oči.Stránka se Vám moc povedla a já za ni tímto děkuji...

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Dobrý den.
Moc Vám děkuji za tak velmi kladný a hezký vzkaz.
Věřte, že mne moc potěšil.

Mějte prima den a život.

Taťána Tomaňová středa 7. leden 2009

Dobrý den Zbyňku,
jsem na rodičáku s dětma, ale učím zároveň na Střední zdravotní škole Klinickou propedeutiku. Hledala jsem na netu nějaké srozumitelné vysvětlení principu Magnetické rezonance, a tak narazila na vaše stránky. Musím Vám říct: všechna čest! Nemyslím tím jenom všechno to technické uspořádání a rozsah oborů, které prezentujete, ale hlavně způsob napsání odborných textů. Máte dar psát srozumitelně. Mohu se zeptat, v jakém oboru pracujete?
A poslední dotaz: mohla bych si dát odkaz na Vaše stránky na svou šmudlu estranku, kam dávám svým studentkám a studentům studijní materiály?
Díky
MUDr. Taťána Tomaňová

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Dobrý den. Děkuji za chválu, které si vážím. Jsem lékař absolvent pracující na neurologii.
Za šíření odkazu na můj web děkuji a samozřejmě s ním souhlasím.

Zdeněk pátek 2. leden 2009

Zdravím,
již 7let trpím bolestí hlavy na kterou jsem si pomocí léku už zvykl, ale v posledních dvou letech se přidala i závrať ( porucha rovnováhy, nejistota při jakémkoli pohybu) moje diagnoza zní : Cervikovestibulární syndrom
Delší dobu chodím na rehabilitace, ale stav se nelepší. Od 18 let jsem až do roku 2007 pracoval manuálně, ale bohužel už to nejde a tak mě můj zaměstnavatel umístil v kanceláři, vydržím v práci tak 4 hodiny a jsem unaven jako za celý den. Chtěl jsem požádat alespoň o poloviční invalidní důchod, ale nevím jestli s mojí diagnozou mám nárok . Můžete mi prosím poradit.

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Prosím řešte stav s ambulantním neurologem a stran ČID s praktickým lékařem. Návštěvní kniha webu není současně lékařskou poradnou.
Děkuji.

Jirka úterý 30. prosinec 2008

Dobrý den.Stáhnul jsem si od Vás vzor plné moci,ZADARMO.Děkuji za pomoc!

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Ano, vzory jsou zatím zadarmo. V blízké době neplánuji zpoplatnění vzorů, formulářů a tiskopisů. Je to velké lákadlo pro lidi a pokud by se zpoplatnily (což by technicky bylo možné), tak by to vedlo k neradosti lidí a snížení návštěvnosti, což je samozřejmě nežádoucí.

Tom úterý 30. prosinec 2008

Pěkné stránky! Být tady vyhledávač a něco ze světa, tak se dají použít jako domovské... T.

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Vyhledávač není špatný nápad.

Něco ze světa na web neplánuji. Díky za vzkaz.

Delfín pondělí 29. prosinec 2008

Dobrý večer, prosím Vás mohl byste mi napsat svůj názor na vyšetření MR mozku :
Starší postischemické změny kortikálně a subkortikálně P-O l.dx distance 40*20*20mm, současně lokální atrofické změny s reaktivní gliozou. V mozkové tkáni neprokazujeme přítomnost jiných patologických ložiskových změn signálu ......
Děkuji a přeji hodně zdraví a optimismu do nového roku.

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Stav po prodělané cévní mozkové příhodě a to v parietálním a okcipitálním laloku vpravo o velikosti 2x2x4 cm, jinak změny degenerativního rázu (glioza, atrofie).

Kamila pondělí 29. prosinec 2008

Dobrý den. Ráda bych se zeptala, zda zákony myslí na manželskou věrnost a co je to sankční výživné. Děkuji.

MUDr. Zbyněk Mlčoch - odpověď:
Zákon manželům ukládá povinnost věrnosti, ale přitom nestíhá porušení konkrétní sankcí. Nevěra, pokud je řešena při rozvodu u soudu, může mít za následek nepříznivé důsledky v majetkové sféře - zejména se může jednakt o tzv. sankční výživné o kterém píšete. Sankční výživné se uplatňuje, pokud rozvedený manžel, který se porušením manželských povinností na rozvratu manželství převážně nepodílel a kterému byla rozvodem způsobena vážná újma (např. není schopen se sám živit). Tehdy soudu navrhne, aby mu bývalý manžel poskytoval výživu jako po dobu trvání manželství (tj. může požadovat stejnou živontní úroveň). Výživné lze přiznat nejdříve ode dne zahájení rozvodového řízení. Navrhovatel nebo navrhovatlka potom musí prokázat, že se svým jednáním na rozvodu převážně nepodílel/la a současně že je ton on/ona komu byla rozvodem způsobena závažná újma. Výživné v rozsahu stejné životní úrovně však může být poskytnuto max. na 3 roky od právní moci rozsudku o rozvodu.