Dnes je: Úterý, 21. březen 2023,
svátek slaví Radek,
zítra Leona.
svátek slaví Radek,
zítra Leona.
Náhodné stránky webu
- (15.01.2014) Smlouva o výprose - vzor ke stažení zdarma - nový občanský zákoník 2014
- (27.01.2008) Sexuální sny a fantazie ženy, sex na netradičních místech
- (18.12.2014) Dohoda o pracovní činnosti lékař a nemocnice - vzor zdarma ke stažení online
- (31.12.2017) Jak se projevuje závislost na nosních kapkách - příznaky, projevy, fotografie, léčba, příčina
- (05.01.2014) Koronární syndrom X - příznaky, projevy, symptomy, obrázek, fotografie
Nacházíte se:
Zbynekmlcoch.cz 
Vzory, tiskopisy Pracovní právo Žádost o projednání stížnosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - vzor
Vzory, tiskopisy Pracovní právo Žádost o projednání stížnosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - vzor
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
lékařský
cizí slova
česko-anglický
anglicko-český
Předpověď počasí
Další dny...
Vyzkoušejte:
SMS ZDARMA
Počet stránek v systému
7308
Náklady na aktualizaci vzorů podle nového občanského zákoníku 2014 jsou velmi vysoké. V případě využití vzoru pro Vaši potřebu velmi uvítáme případný (byť i minimální) dar na účet č. 2500220711 / 2010. Dar můžete poslat i přes PLATEBNÍ BRÁNU.
Předem velice děkujeme.
| Žádost o projednání stížnosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - vzor |
 |
| Neděle, 25. listopad 2012 | Vložil: Mgr. Eva Kratochvílová | Zobrazeno: 13601x |
|
Žádost odborové organizaci o projednání stížnosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - vzor, formulář, tiskopis ke stažení online zdarma
K ruhám pana ......................... , vedoucího odborové organizace ........................... (adresa odborové organizace) V .............. dne .....................
Věc: Žádost odborové organizaci o projednání stížnosti zaměstnance se zaměstnavatelem Vážený pane ............, obracím se na Vás jakožto na zástupce odborové organizace společnosti ............................... , jejímž jsem členem, s žádostí o projednání níže uvedené stížnosti se zaměstnavatelem a zjednání nápravy. Ve společnosti ......... pracuji od ............. na pozici mzdové účetní. Od ................ došlo k rozšíření našeho pracovního týmu o kolegu .............. , který pracuje rovněž na pozici mzdového účetního a který se mnou sdílí kancelář. Kolega .................. během pracovní doby neustále vypráví nelichotivé anekdoty o blondýnách, což vzhledem ke skutečnosti, že barva mých vlasů je plavá, oprávněně vnímám jako snižování mé důstojnosti a vytváření ponižujícího, pokořujícího a urážlivého prostředí na pracovišti (obtěžování). Snažila jsem se s kolegou domluvit sama, ale naše debata měla opačný efekt a obtěžování se stupňuje. Žádám Vás proto o projednání této mé stížnosti se zaměstnavatelem a zjednání nápravy. S pozdravem ............................. (jmeno a příjmení) (kontaktní údaje: adresa, e-mailová adresa, telefon) Informace k žádostiVzor je použitelný pouze pro zaměstnance, na jejichž pracovišti působí odborová organizace. V podstatě se jedná oznámení porušení práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů odborové organizaci a žádost o zjednání nápravy formou projednání oznámení se zaměstnavatelem. Na základě tohoto podnětu by tedy měla odborová organizace vyzvat zaměstnavatele k projednání v podnětu tvrzených skutečností. Dle ustanovení § 321 zákoníku práce (z.č. 262/2006 Sb.) ke odborová organizace oprávněna dbát na dodržování ustanovení zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a souvisejících právních předpisů. Uvedená stížnost se týká obtěžování na pracovišti. |
 |
