Náhodné stránky webu
- (24.08.2015) Žilní trombóza a plicní embolie - příznaky, příčina, léčba, prevence, strava ovlivňující srážlivost
- (08.01.2008) Infekční onemocnění s nařízenou izolací v nemocnici (za hospitalizace)
- (01.04.2014) Houby pro lepší trávení a zažívání - korálovec ježatý, pórnatka kokosová
- (12.01.2020) Onkogynekologie - kmen, kmenová příprava, test - podmínky 2020
- (30.04.2012) Jak se projevuje Cushingova nemoc, choroba, syndrom - příznaky, projevy, symptomy
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
Předpověď počasí



Další dny...
Počet stránek v systému
Náklady na aktualizaci vzorů podle nového občanského zákoníku 2014 jsou velmi vysoké. V případě využití vzoru pro Vaši potřebu velmi uvítáme případný (byť i minimální) dar na účet č. 2500220711 / 2010. Dar můžete poslat i přes PLATEBNÍ BRÁNU.
Předem velice děkujeme.
Žaloba pro diskriminaci při výběrovém řízení - vzor zdarma ke stažení |
![]() |
Neděle, 25. listopad 2012 | Vložil: Mgr. Eva Kratochvílová | Zobrazeno: 9115x |
Žaloba pro diskriminaci při výběrovém řízení - vzor zdarma ke stažení
(přesné adresy soudu jsou dostupné na stránkách www.justice.cz) bytem: ...................... IČ: ............................ společnost se sídlem: .....................................o 10.000,- Kč I.
II.
III.
IV.
Vzhledem k výše uvedenému navrhuji, aby soud po provedeném řízení vynesl tento rozsudek:
Informace ke vzoru:V případech diskriminačního jednání v oblasti přístupu k zaměstnání se může postižená osoba u soudu domáhat, aby:
Samotné podání žaloby je dále spojeno s povinností hradit soudní poplatek, jehož výše se bude odvíjet od výše případně požadované finanční kompenzace (do výše 20.000,- Kč činí soudní poplatek 1000,-Kč, nad tuto částku 5% ze žalované částky; pokud finanční kompenzace není vyžadována, činí poplatek 1.000,- Kč).Vzor žádosti na osvobození od soudních poplatků je dostupný v kategorii: ŽALOBY, SOUDY (CIVILNÍ PRÁVO PROCESNÍ).
Ust. § 133a občanského soudního řádu týkající se přenosu důkazního břemene ve věcech pracovních – dle posledního znění návrhu antidiskriminačního zákona je však předpokládán zásah do tohoto ustanovení. Sepsání žaloby proto doporučujeme svěřit advokátovi.
|