Náhodné stránky webu
- (01.05.2014) Jak se projevuje GM1 gangliosidóza typ I - příznaky, projevy, symptomy
- (04.12.2011) Podmínky vydržení pozemku sousedem
- (09.06.2013) Jak se projevuje halux rigidus, zatuhlý palec - příznaky, projevy, symptomy
- (04.01.2013) Zbavení vrásek pomocí endoskopické plastické operace čela
- (05.01.2015) Nepravdivé lékařské zprávy, posudky a nálezy - právní pohled a rizika pro lékaře
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
Předpověď počasí



Další dny...
Počet stránek v systému
Odmítnutí dechové zkoušky zaměstnancem, testu na alkohol na pracovišti, v zaměstnání |
![]() |
Pátek, 13. březen 2009 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 17597x |
___ ___ Povinnost zaměstnancePodle § 106 odst. 4 písm. i) zákoníku práce je zaměstnanec dále povinen podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance zjištění, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek.
Práva zaměstnavateleZaměstnavatel nebo vedoucí zaměstnanec je v případě pochybností o způsobilosti zaměstnance vykonávat práci oprávněn podle § 106 odst. 4 písm. i) zákoníku práce požadovat, aby se zaměstnanec podrobil zjištění, zda není pod vlivem alkoholu. Zaměstnavatel má právo provést dechovou zkoušku (detalkoholovou zkoušku), například pomocí detekčních trubiček ALTEST.
Odmítnutí dechové zkouškyJestliže zaměstnanec dechovou zkoušku bez vážných důvodů odmítne, porušuje povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práce. Pokud je tomu opakovaně (nejméně třikrát), může být upozorněn na možnost rozvázání pracovního poměru výpovědí z důvodu soustavného méně závažného porušování povinností, může obdržet i výpověď podle § 52 písm. g) zákoníku práce.
Uvede-li zaměstnanec vážné důvody, které mu brání podrobit se dechové zkoušce, má zaměstnavatel právo požadovat, aby se podrobil lékařskému vyšetření ke zjištění, zda není pod vlivem alkoholu. Vyšetření krve nebo moči nemůže provádět zaměstnavatel sám. Pokud zaměstnanci brání vážné důvody v dechové zkoušce a odmítne rovněž lékařské vyšetření krve nebo moči, nemůže ho zaměstnavatel nějakým způsobem postihnout, protože nebylo prokázáno porušení.
Odmítnutí testu = presumpce viny!Ale pozor!!! Zákon č. 379/2005 Sb., říká: "Odmítne-li se osoba uvedená v odstavcích 1 a 2 vyšetření podle odstavce 4 podrobit, hledí se na ni, jako by byla pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky."
V případě sporu by z tohoto důvodu musela být řešena u soudu.
|
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------