Nacházíte se: Zbynekmlcoch.cz Poradna Otázky a odpovědi Odmítnutí a nepodepsání platového výměru

Sponzorované odkazy:

  • Luštitelské časopisy

Slovník - hledej:

lékařský
cizí slova
česko-anglický
anglicko-český

Předpověď počasí

Počasí dnes Počasí zítra Počasí pozítří
Další dny...

Vyzkoušejte:

SMS ZDARMA

T-mobile
Telefonica O2

Počet stránek v systému

7307
Odmítnutí a nepodepsání platového výměru Email
Pátek, 08. duben 2011 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 3478x

Moje maminka je zaměstnaná u České pošty a od 1. dubna dostanou nový platový výměr, kde bude změněna vázaná část tarifní mzdy z 20% na 35%. Zde je mimo jiné zahrnuto plnění plánu produktů (zakládání účtů, půjček atd.). Vzhledem k situaci, kdy se mluví o rušení malých poboček, není možné tento plán splnit. A proto by nás zajímalo, zda je zaměstnanec povinen podepsat nový platový výměr, když s ním nesouhlasí. A zda s ním může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr, pokud nepodepíše. Děkuji, Simona

___
___

ODPOVĚĎ:
Platový výměr je jen jednostranný dokument zaměstnavatele vůči zaměstnanci. Podpis zaměstnance pouze stvrzuje jeho převzetí, nikoli souhlas, nebo jakousi dvoustrannou dohodu.

Proto je nepodstatné, zda zaměstnanec platový výměr převezme či nikoli. V případě platu je rozhodující pouze pracovní smlouva. Nepřevzetí platového výměru není důvodem pro výpověď z pracovního poměru.


Odpověď poskytla Bezplatná právní poradna online.

 
Share on Myspace
Chci se zeptat, diskutovat...
Dům bylinek
CHORVATSKO - dovolená za neuvěřitelné ceny
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------
Přidat odkaz
Bezplatná právní poradna

Psychotesty online

Alkoholik

Kuřákova plíce

Moje starosti

Příznaky a projevy nemocí

Bylinky pro všechny