Nacházíte se: Zbynekmlcoch.cz Poradna Otázky a odpovědi Nařízení práce přesčas zaměstnavatelem - podmínky

Sponzorované odkazy:

  • Luštitelské časopisy

Slovník - hledej:

lékařský
cizí slova
česko-anglický
anglicko-český

Předpověď počasí

Počasí dnes Počasí zítra Počasí pozítří
Další dny...

Vyzkoušejte:

SMS ZDARMA

T-mobile
Telefonica O2

Počet stránek v systému

7307
Nařízení práce přesčas zaměstnavatelem - podmínky Email
Neděle, 28. únor 2010 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 5018x

Zaměstnavatel nám přikazuje přesčasy a to pravidelně každý druhý týden v pondělí a čtvrtek. V minulosti i v sobotu. Má na to právo? Karin.

___
___
ODPOVĚĎ:

Základním pravidlem je, že práci přesčas je možné konat jen výjimečně. Pokud se přesčasy stávají pravidlem, pak to už výjimečné není. Kromě toho lze přesčasy nařídit jen z vážných provozních důvodů.

V tomto případě nenastal důvod pro nařízení přesčasů a zaměstnavatel zřejmě postupuje v rozporu se zákoníkem práce.



Odpověď poskytla: Bezplatná právní poradna online
 
Share on Myspace
Chci se zeptat, diskutovat...
Dům bylinek
CHORVATSKO - dovolená za neuvěřitelné ceny
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------
Přidat odkaz
Bezplatná právní poradna

Psychotesty online

Alkoholik

Kuřákova plíce

Moje starosti

Příznaky a projevy nemocí

Bylinky pro všechny