Náhodné stránky webu
- (06.11.2009) Poplatek, pokuta za neoprávněnou reklamaci - pravidla a nárok prodejce
- (25.11.2015) Jak vychovat samostatné dítě, jak vést dítě k samostatnosti - tipy
- (31.01.2012) Systémová sklerodermie - příznaky, projevy, symptomy, obrázek, fotografie
- (04.11.2008) Diskriminace při ucházení o pracovní místo pro věk
- (24.09.2010) Chronické opakující se kvasinkové záněty - příčina, léčba
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
Předpověď počasí



Další dny...
Počet stránek v systému
Hrubé porušení pracovní kázně - promlčení, promlčecí doba, lhůta |
![]() |
Středa, 17. březen 2010 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 3406x |
Napadl jsem fyzicky z osobních důvodů zaměstnavatele, zpočátku mi vyhrožoval okamžitou výpovědí pro hrubé porušení pracovní kázně, později (po mé omluvě) ale od tohoto záměru ustoupil. Rád bych se zeptal, jak je dlouhá promlčecí lhůta tohoto provinění. Honza ______ ODPOVĚĎ: Stane-li se jednání zaměstnance v průběhu výše uvedených 2 měsíců předmětem vyšetřování, je možné okamžitě zrušit pracovní poměr ještě do 2 měsíců ode dne, kdy se zaměstnavatel o výsledku vyšetřování dozvěděl. Odpověď poskytla Bezplatná právní poradna online |
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------