Náhodné stránky webu
- (13.09.2008) Prodej nemovitosti s nebo bez realitní kanceláře?
- (01.01.2008) Žádost o okamžitou mimořádnou pomoc - formulář, tiskopis, vzor ke stažení
- (31.12.2017) Jak se projevuje sklerom nosu, infekční rhinosklerom - příznaky, projevy, fotografie, léčba, příčina
- (23.01.2009) Diktát online zdarma - koncovky y, i v podstatných, přídavných jménech
- (31.12.2017) Jak se projevuje zánět okrajů očních víček, meibomitida - příznaky, projevy, fotografie, léčba, příčina
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
Předpověď počasí



Další dny...
Počet stránek v systému
Přesčasy lékařů a zdravotníků - co je a co není práce přesčas? (právní výklad a zamyšlení lékaře) |
![]() |
Úterý, 06. prosinec 2016 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 2077x |
___ ___ Při studiu medicíny se o přesčasech nic moc nedozvíte, jen získáte mlhavé tušení, že to „k tomu prostě patří“. Při příchodu do nemocniční praxe zjistíte, že je tomu skutečně tak. Jak praví základní mantra: „Péče musí být zachována 24 hodin v kuse 7 dnů v týdnu.“ Nic dalšího není důležité. Lékaři – naši předchůdci – se do tohoto chomoutu nechali zapřáhnout, což byla zásadní a neodpustitelná chyba. Na druhou stranu chyba dosti pochopitelná, protože platy jsou nastaveny tak, aby si lékař bez přesčasů nijak výrazně vysoké peníze nevydělal. Pohlédnuto na celou situaci z dálky, jde o vyloženě geniální tah – tisíce vysokoškolsky vzdělaných zblblíků (tj. nás nemocničních lékařů) se plahočí a ještě jsou spokojeni, že si mohou přivydělat. Tento fakt je ostatně důvodem, proč je zvyšování hodinové mzdy lékařů pro systém nebezpečné – když systém nechá lékaře si slušně vydělat za standardní pracovní dobu, do přesčasů se řadě z nich chtít nebude.
Obecně řečeno se mi podobné příkazy a zákazy nelíbí, protože podle mého názoru by každý měl mít právo pracovat podle svého uvážení. Je však třeba říci, že ksindlovský systém, kdy řada lékařů měsíčně odpracuje 100 a více hodin práce navíc, aniž by měli možnost s tím cokoliv dělat, si o ochranu zdraví zaměstnanců vyloženě říká. Ano, není to v žádném případě řešení hodné tržní ekonomiky. Na druhou stranu je státní zdravotnictví tvrdě regulované (obvykle v neprospěch lékařů) a mluvit tak v něm o tržních řešeních není zcela na místě. Povšimněme si však, že o tržních pravidlech ve zdravotnictví se mluví vždycky jen tam, kde to našim politickým představitelům vyhovuje. EU dala běžnému lékaři-zaměstnanci mimoděk do ruky obrovskou zbraň, v podstatě odjištěnou atomovou bombu. Pokud zaměstnanec odpracuje 150 hodin přesčasů (a to průměrný lékař odpracuje za 1–2 měsíce), pak má právo další přesčasy v daném roce odmítnout. To v podstatě znamená, že se zastaví za svým nadřízeným a ústně, či lépe písemně sdělí, že bohužel z osobních důvodů již nebude sloužit. V normálně nastaveném systému by to třeba nebyla až taková katastrofa, ale v našem zmíněném systému by to při masovějším provedení bylo zcela zničující. Až se budeme zamýšlet nad nedostatkem nemocničních lékařů v ČR, zeptejme se sami sebe, zda za to nemůže i jejich přepracovanost a touha po kvalitnějším osobním životě. Ono s běžnými 5–6 nočními službami měsíčně o nijak kvalitní život nejde. Část zničeného času má na svědomí vlastní služba a část den po službě, kdy je běžný člověk naprosto vyřízený. A další záhadná věc: i když se neustále opakují různé audity, kontroly kvality péče a podobné administrativní buzerace, kontrolu personální situace a dodržování zákoníku práce ještě nikdy nikdo neprovedl. Nemáte občas takový pocit, že cítíte v ústech příjemnou chuť pepře?
Zdroj: MUDr. Jiří Štefánek
|