Náhodné stránky webu
- (23.10.2015) Jak prožívají duševní bolest různá znamení zvěrokruhu
- (01.02.2009) Právní poradna online zdarma, advokátní zastoupení u soudu zdarma - pracovněprávní vztahy
- (25.08.2015) Jak se bavit s dětmi abyste si to užili i vy dospělí - ztotožněte se s nimi
- (05.06.2012) Nejčastější chyby při pečení a rady jak je vyřešit
- (26.11.2018) Darovací smlouva na peníze - vzor, tiskopis, formulář zdarma ke stažení (nový občanský zákoník)
Sponzorované odkazy:
Slovník - hledej:
Předpověď počasí



Další dny...
Počet stránek v systému
Výpočet dovolené při neodpracovaném celém kalendářním roku |
![]() |
Úterý, 13. duben 2010 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 3521x |
Dala jsem výpověď, ptala jsem se zaměstnavatele, jak dlouhou mám dovolenou. Říkal, že to vypočítá podle poměrné části dovolené. Co to znamená? Zita ______ ODPOVĚĎ: Příklad: Jestliže např. zaměstnanec s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou nastoupí do zaměstnání 5. února, jeho pracovní poměr k zaměstnavateli netrval celý kalendářní roik. Pokud v kalendářním roce odpracoval alespoň 60 dní, vzniklo mu tedy právo na poměrnou část dovolené - za každý celý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru 1/12. Pracovní poměr trval do konce roku, dovolená tedy činila 10/12 z dovolené za kalendářní rok. U zaměstnavatele činila výměra dovolené za kalendářní rok 5 týdnů, tj. 25 pracovních dní. Zaměstnacova výměra poměrné části dovolené činila 20,83 dne, tj. 20,5 dne (části dnů se převádějí na půldny). Odpověď poskytla Bezplatná právní poradna online |