Nacházíte se: Zbynekmlcoch.cz Poradna Otázky a odpovědi Těhotenství a pracovní smlouva na dobu určitou

Sponzorované odkazy:

  • Luštitelské časopisy

Slovník - hledej:

lékařský
cizí slova
česko-anglický
anglicko-český

Předpověď počasí

Počasí dnes Počasí zítra Počasí pozítří
Další dny...

Vyzkoušejte:

SMS ZDARMA

T-mobile
Telefonica O2

Počet stránek v systému

7307
Těhotenství a pracovní smlouva na dobu určitou Email
Sobota, 31. červenec 2010 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 2617x

Jsem zaměstnaná ve státním sektoru jako učitelka na základní škole (studuji dálkově vysokou školu). Pracovní smlouvu jsem uzavřela v roce 2008 na rok, v roce 2009 mi byla prodloužena na dva roky - do roku 2011. Můžu zaměstnavateli příští rok oznámit, že trvám na tom, aby mě dále zaměstnával a smlouvu mi změnil na dobu neurčitou?
___
___


A jak mám postupovat v případě, že bych během tohoto nebo příštího roku otěhotněla? Budu také moct (na nemocenské nebo na mateřské dovolené) požádat o změnu pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo mi prostě smlouva skončí? Miriam


ODPOVĚĎ:

Pokud bude Váš pracovní poměr na dobu určitou v roce 2011 trvat již 3 roky, jedná se o rozpor se zákoníkem práce, a Vy můžete po zaměstnavateli žádat, aby se pracovní poměr změnil na dobu neurčitou.
Vaše případné těhotenství neprodlouží pracovní poměr na dobu určitou, a pokud u zaměstnavatele pracovat již nebudete, nemůžete žádat prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
Uplynutím doby tak pracovní poměr skončí.


Odpověď poskytla Bezplatná právní poradna online.

 
Share on Myspace
Chci se zeptat, diskutovat...
Dům bylinek
CHORVATSKO - dovolená za neuvěřitelné ceny
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------
Přidat odkaz
Bezplatná právní poradna

Psychotesty online

Alkoholik

Kuřákova plíce

Moje starosti

Příznaky a projevy nemocí

Bylinky pro všechny