Nová témata diskuze

Nacházíte se: Zbynekmlcoch.cz Poradna Otázky a odpovědi Jak postupovat když zaměstnavatel nutí zaměstnance podepsat novou pracovní smlouvu

Sponzorované odkazy:

  • Luštitelské časopisy

Slovník - hledej:

lékařský
cizí slova
česko-anglický
anglicko-český

Předpověď počasí

Počasí dnes Počasí zítra Počasí pozítří
Další dny...

Vyzkoušejte:

SMS ZDARMA

T-mobile
Telefonica O2

Počet stránek v systému

7307
Jak postupovat když zaměstnavatel nutí zaměstnance podepsat novou pracovní smlouvu Email
Sobota, 23. duben 2011 | Vložil: MUDr. Zbyněk Mlčoch | Zobrazeno: 2186x

Mám smlouvu na dobu neurčitou s místem výkonu práce Praha - Stodůlky. Nyní mi zaměstnavatel předložil novou smlouvu s místem výkonu práce, Brno, Jihlava, Plzeň. Musím na tuto smlouvu přistoupit? Jsem matka samoživitelka s dítětem do patnácti let. Děkuji, Soňa

nová pracovní smouvy s novým místem výkonu práce

ODPOVĚĎ:
Ke změně místa výkonu práce může dojít pouze na základě souhlasného projevu vůle zaměstnavatele a zaměstnance – zpravidla se jedná o dodatek k pracovní smlouvě, kterým se mění ustanovení vymezující místo výkonu práce. Pokud  se změnou pracovní smlouvy v tomto ohledu z jakýchkoliv důvodů nesouhlasíte, může zaměstnavatel s tímto zaměstnancem ukončit pracovní poměr výpovědí, protože zaměstnavatel pro Vás nebude schopen zajišťovat práci. V případě výpovědi byste měla nárok na odstupné


Odpověď poskytla Bezplatná právní poradna online.

 
Share on Myspace
Chci se zeptat, diskutovat...
Dům bylinek
CHORVATSKO - dovolená za neuvěřitelné ceny
--------------------------------------- BIOPOTRAVINY ESHOP
---------------------------------------
Přidat odkaz
Bezplatná právní poradna

Psychotesty online

Alkoholik

Kuřákova plíce

Moje starosti

Příznaky a projevy nemocí

Bylinky pro všechny