Pracovní posudek, hodnocení - vzor, formulář, tiskopis ke stažení online zdarma

PRACOVNÍ POSUDEK

.................. ...........(uvést jméno a příjmení zaměstnance) pracoval(a) u/v.............. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) v pracovním poměru od ............. (uvést datum) do ............... (uvést datum), kdy jeho (její) pracovní poměr skončil ........... (uvést jakým způsobem - např. dohodou podle § 49 zákoníku práce, výpovědí ze strany zaměstnance podle § 50 odst. 3 zákoníku práce, výpovědí ze strany zaměstnavatele z důvodu organizačních změn podle § 52 písm. c) zákoníku práce, okamžitým zrušením pracovního poměru ze strany zaměstnavatele podle § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce apod.).

Pan/paní .............. (uvést jméno a příjmení zaměstnance) vykonával(a) tyto práce (funkce)........................ (uvést jaké druhy prací, popřípadě jaké funkce zaměstnanec od vzniku pracovního poměru do jeho skončení u zaměstnavatele vykonával - výčet bude záviset na tom, zda zaměstnanec po celou dobu trvání pracovního poměru vykonával stále stejnou práci (jeden druh práce, jednu funkci - např. sekretářka) nebo zda vystřídal několik druhů práce či několik funkcí - např. od mistra, přes vedoucího provozu po náměstka ředitele.

Svou práci vykonával(a) ...........................(uvést hodnocení - např. pečlivě, svědomitě, ochotně). Kladně byla hodnocena především jeho (její) ..................(např. iniciativa, cílevědomost, schopnost spolupráce, schopnost týmové práce, snaha neustále si prohlubovat své znalosti - při zaměstnání absolvoval kursy, školení, vysokou školu). Patřil(a) k ...........(např. nejlepším, průměrným) zaměstnancům. Nedostatkem byla/bylo/byly ................................... např. neschopnost plnit zadané úkoly samostatně, malá iniciativa, neustálé odmítání plnit příkazy nadřízených zaměstnanců, slovní i fyzické napadání spoluzaměstnanců a nadřízených, časté pozdní příchody, neomluvené absence).

Posudek se vydává na žádost zaměstnance.


V ...................dne......

....................................

razítko zaměstnavatele a podpis
statutárního orgánu zaměstnavatele

Vyplněný vzor pracovního posudku

Optimit, a. s.
742 35 Odfry Jiráskova 89

Pracovní posudek

Pana Karla Morávka, narozeného dne 18. října 1972, bytem v Hradci nad Moravicí, Nádražní 15.
Pan Karel Morávek k nám nastoupil 1. srpna 1999 po absolvování Obchodní Akademie v Ostravě. Pracoval nejdříve jako fakturant po dvou letech přešel do výpočetního střediska, kde před svým odchodem dělal vedoucího a v této funkci se osvědčil. Byl pracovitý, odpovědný a iniciativní, všechny svěřené úkoly plnil vždy přesně a bez závad.
Rozvazuje pracovní poměr dohodou k 30. listopadu 2003, protože má v současné době velmi špatné dopravní spojení z místa svého bydliště do sídla naší firmy.




Ing. Jaroslav Kraus
ředitel


S pracovním posudkem souhlasím